建立共享價值
友達深信企業永續需兼顧經濟、環境及社會的平衡發展。我們堅定地投入資源與力量在公司治理、環境永續、科普教育、文化保存、社會參與及友善職場等六大面向，透過多元管道與利害關係人互動共好，實現「超越企業社會責任，創造共享價值」願景。
我們的核心目標
EPS 2025
我們聚焦環境永續、共融成長、靈活創新，亦即友達 EPS (Environment, People, Society) 三大永續發展主軸，承諾於 2025 年前實現 10 項永續發展目標，透過與利害關係人共同朝多元方向發展，共同在促進包容與成長上發揮影響力。此外，友達也應用核心技術，提升人類生活韌性，促進社會靈活創新，以期與合作夥伴攜手共創永續生態圈。
2050 的淨零承諾
我們積極回應外部倡議，設定以科學為基礎的減碳目標 (Science Based Targets, SBT)，以努力逐年降低碳排放總量。我們呼應世界潮流，承諾在 2030 年做到 RE30，2050 年達到 RE100，並朝淨零目標持續努力。透過制定策略性氣候藍圖，致力提升能源效率及考量整個生命週期來制定循環生產模式，來減緩溫室氣體排放。同時我們也攜手價值鏈夥伴不斷強化營運韌性，找尋氣候變遷下的新商機，以面對未來的氣候挑戰，與合作夥伴共同邁向永續之路。
重點領域簡介
環境永續
針對環境永續的行動，我們採取積極主動的立場。我們的努力都具體落實在我們的碳減排政策、節能生產，以及我們所建造的受全球 「LEED 金級」、「LEED 白金級」認證的廠房中。
友善職場
我們的員工是我們最大的資產。我們希望營造一個守護員工安全性和多元、包容的職場環境，以實踐公平、平等的價值。因此，除了提供員工學習和成長的機會與場所之外，我們也期待讓員工帶著愉快的心情工作。
獎項與榮耀
企業永續報告書
從 2019 年以來，即便對面臨疫情的挑戰，但友達仍持續不懈在努力推動我們的 CSR 理念及落實企業社會責任。 所以，是時候來看看我們到目前為止取得了哪些具體進度與成就。