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友達光電獲頒金展獎 表揚為進用身心障礙者績優企業

友達光電以關懷社會為核心價值,提供身心障礙人士多元的工作機會,今(12)日獲頒由勞動部舉辦的第15屆金展獎「進用身心障礙者績優企業--優良事蹟獎」,在進用身障員工並提供相關輔導的表現獲得肯定。友達透過職務再設計與工作環境的改善,讓身障者在工廠產線也能安心工作。

 

金展獎為勞動部獎勵進用身心障礙人士的企業而設立。因友達大量工作職缺為產線工作,有其工作上的特殊性,故對於身障員工在各項職務的安排,皆需特別考量其工作性質與適任性,透過職位盤點、職務再設計、職場環境改善,和友善工作文化,擴大身障人士可從事的工作範圍。友達光電人力資源總部副總經理古秀華表示:「友達秉持以員工為本的理念,塑造友善的職場環境一直是公司努力的目標。友達也希望透過超額進用身心障礙員工等實際作為,引領其他企業共同響應,期能帶動社會建構幸福勞動的友善職場。」

 

友達目前已聘僱超過260名身障人士,全台各廠區生產線均有身障人士擔任作業員,於廠內定點從事測試和目檢等職務。為讓身障夥伴加入後能儘快上手,員工所屬部門皆會指派工作輔導員協助適應及學習,公司亦利用就業服務站資源為工作輔導員進行專業訓練,以增進輔導技巧。

 

為了讓身心障礙員工都能安心安全地工作,友達除了薪資、福利比照一般員工待遇外,也針對工作職務進行再設計,以調整成適合身障員工作業的工作環境,例如在聽障員工工作訓練時提供手語翻譯服務、製作文字溝通小卡;協助需使用電腦之視障員工更換更大尺寸之螢幕;針對肢體不便同仁,設置最靠近餐道的用餐區與購置愛心餐車,以方便取餐;另外,依據住宿之身心障礙員工障別,在住宿樓層與安全逃生動線等項目進行評估調整。

 

此外,友達也藉由邀請身心障礙名人演講,傳達正面訊息,除了鼓舞身障同仁,也讓其他員工可更加肯定身障同仁的工作表現,並在工作之餘給予關懷和鼓勵。身障同仁在友善平等的職場環境中,更能發揮所長並樂在工作,實現自我肯定的價值。

友達榮獲第15屆金展獎,由人力資源總部副總經理古秀華(左二)代表受獎
友達榮獲第15屆金展獎,由人力資源總部副總經理古秀華(左二)代表受獎。