友達為專業經理人公司，擁有透明、公平、公正、公開的績效管理制度。員工可透過與主管面對面溝通，訂定個人年度工作目標與計畫，並定期共同檢視目標執行成果，藉由主管的即時回饋及建議，達成工作目標。

友達依據組織發展的需求，提供多元化的晉升發展機會，有計劃地培育優質人才。

友達於全球設有營運據點，提供外派、海外輪調、關鍵任務執行、專業技術移轉、海外培訓發展、全球職務競任等多元機會與舞台，透過跨文化、跨領域的學習，培養員工更宏觀的視野與人脈。