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友达光电今（12）日宣布，透过永续绩效展现，囊括第一届亚太永续行动奖3项大奖，分别在永续行动奖项的社会共融面向，运用核心技术的延伸，“推动优质科普教育”储备未来人才的行动，荣获最高荣誉金奖，以及在环境永续面，以“源头减量与绿色制造”项目，扩大延伸循环经济效益，取得银奖，展现公司在ESG平衡发展的精神；同时，友达光电永续长古秀华带领团队、制定中长期目标，逐步实践永续策略蓝图的卓越贡献，更获得“顶尖永续长奖”的个人奖殊荣。
友达光电董事长暨执行长彭双浪表示：“面对全球永续浪潮推进，友达长期投入产业转型并从未止步，并以永续经营为核心思维，透过ESG暨气候委员会，让全公司体认到永续对企业、国家和社会的长远意义，至今已获诸多成效。我们会持续整合跨界资源与能量，结盟价值链伙伴打造永续生态圈，并在这条路上走得更长远，共同在全球能源短缺、气候变迁及经贸局势变动的冲击下，灵活应变以构筑永续美好的未来。”
顶尖永续长古秀华领军 缔造多面向亮眼表现 友达长期垫筑永续远景的基石，自2013年成立永续委员会，2018年进一步成立永续发展总部，并由古秀华接任首位永续长，协助公司永续策略发展，厚植组织转型能量，深化委员会的运作，凝聚内部共识与方向，深耕多元利害关系人，为公司建立良好品牌形象，在国内外评比奖项皆创造诸多亮眼成果，尤其对接气候议题下之减碳表现，2021年碳排放总量为历年新低，相较2018年降幅更达18%，永续发展贡献卓越，摘下顶尖永续长奖头衔。
在ESG暨气候委员会的稳定运作下，友达以AUO EPS三大主轴开展永续目标，分别在环境永续（Environment）、共融成长（People）、灵活创新（Society）各有所斩获，有效落实当责治理，以缜密、务实、开放的运作成果，在上而下体现全观性的ESG治理下，为少数获得2022亚洲企业社会责任奖（AREA）企业治理奖殊荣之企业。
内外动员储备科普教育能量 源头减塑活络循环价值 身处在日新月异的科技产业，友达深信人才是企业的关键资产，持续运用本业的专业，以永续理念推动全人教育计划，17年来不间断推动奖助学金，共募集超过新台币1.47亿元，关怀社会弱势族群与提升优质教育，并积极外部结盟、串联产学合作，包括携手自然科学博物馆合作打造光电学习基地，激发孩子对科学的兴趣，并组织“GOLF（Gap of Learning & Field）学用接轨联盟”，整合创新教育资源、打造学生职场就业的即战力，以及传承历史与守护文化资产的西大墩窑文化馆，致力扎根下一代，培育人文与科技兼具的未来人才。
同时，在绿色经济与环境永续面向，为响应联合国永续发展目标“循环生产”精神，友达接轨国际关注之塑料污染议题，检视面板生产过程中废弃塑料来源，融合灵活创新思维，透过多方供应商伙伴协力，导入可循环使用之偏光片通箱、推动化学品空桶回用机制，成功减少废弃包材产生，制造循环度表现较去年更精进，在资源回收、再利用、创新减废等措施，达到93%的亮眼循环度表现，并持续在绿色绩效上努力。
回收展场建材环保重置 串联伙伴共建永续生态圈 此次颁奖典礼结合首届亚太永续行动博览会举行，集结来自台、日、韩及其他亚太国家之企业、大学、政府单位共襄盛举。友达长期认同永续推广之理念，并化身行动参与本次活动之参展，透过此国际盛会展现绿色绩效，携手旗下子公司友达宇沛及友达数位，延续Touch Taiwan 2022净零碳排专区展览亮点，采展场建材及展品回收再利用，及融入环保理念设计与可再生材料等元素，于8月12日至14日台北世贸一馆，以“智慧低碳转型”为主题，展现友达全方位绿色解决方案、再生能源创能储能与节能服务，及循环绿色产品等多元场域应用之成果，期与各界共筑永续生态圈，一同低碳转型，迈向净零。 |
友达长期垫筑永续远景的基石，透过ESG暨气候委员会逐步实践永续策略蓝图。其中，友达光电永续长古秀华带领团队、制定中长期目标，缔造多面向亮眼表现，获得「顶尖永续长奖」的个人奖殊荣（左：友达光电董事长暨执行长彭双浪，右：友达光电永续长古秀华）
友达以永续理念推动全人教育计划，内外结盟储备科普教育人才，荣获亚太永续行动奖社会共融面的金奖肯定 |