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友達光電舉辦「志在四方」徵才活動 四場徵才會廣徵「四方」人才 (2004.06.17)

 

友達光電將於6月26日起,分別於台中、台南、新竹、龍潭等各地,舉辦四場「志在四方」徵才活動,來迎接畢業潮與轉職潮的到來。此次徵才類別除了研發及製程工程師,也將職缺延伸到業務行銷、採購、人力資源等單位,以因應友達急速成長的規模。

友達光電「志在四方」徵才活動將舉辦四場,第一場將選擇從六代廠所在地出發,於6月26日在台中廣三SOGO 十八樓舉辦; 第二場移師南部,於7月10日假台南大億麗緻酒店三樓進行徵才活動。第三場及第四場則分別是7月 23日於新竹友達五廠、以及7月30日於龍潭友達廠區內舉辦。此次招募的職缺包括研發及製程設備工程師,另亦需求行銷業務、進出口、採購、人力資源等工程師或管理師,工作地點則包括新竹、龍潭、台中廠區。友達估計至年底前尚有六百多個人才缺口待填補,其中製程工程師約400人、研發工程師約200人。

友達此次延續了挑戰麥哲倫 —「誰說地球是圓的」之精神,邀集四方菁英共同加入「四方」產業中的領航企業。行政總處吳國隆副總經理再次強調了此次徵才的主題: 「四方人才、志在四方。我們仍延續就業巴士的行動徵才館概念,再次傳遞人才流動的時代趨勢,邀請來自全省北中南的菁英加入「四方」產業。而友達此次的徵才活動也延伸至南部,來歡迎更多南台灣的理工人才加入我們。」此外為因應此波轉職潮,友達光電更特別開闢了「VIP履歷專區」,只要是在光電業或半導體產業有五年以上經驗之求職者,即可將履歷寄至VIP履歷專用信箱,由人力資源處專人處理,並且提供更高的隱密度。

根據友達光電統計,該公司來自中部與南部的員工各佔約20%,且近來有增加之趨勢。吳國隆副總分析: 「在強調Mobility的時代,人力市場更朝向流動市場的趨勢在走,能夠符合潮流、志在四方的求職者,才能具有國際競爭力。友達目前來自中南部的員工比例已增加到40%,公司員工的平均年齡不到三十歲,顯示友達工程師都是來自四方各地的活力菁英。我們希望吸引更多優質的青年人才一同加入,晉身四方產業中的領航者。」

而由於年輕的基因學習心旺盛,該公司針對年輕人力組成,其「友達學院」(ALC, AUO Learning College) 的七大學院每年開出一千多門課程,提供理工、管理、資訊、品質、法商等相關專業知識進修,給員工豐富的進修環境,同時培育專業光電人才。此外,友達的國際佈局及新世代廠房快速成長力,更為員工架構一個充分發揮的舞台。友達光電歡迎理工背景之人才加入,「志在四方」徵才行動詳情請上網站: www.auo.com