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友達新一波人事佈局 培育人才放眼國際 (2008.04.02)

友達光電於今(二)日宣佈新的人事佈局,未來將持續透過有計劃的工作輪調,積極培育更多優秀的專業經理人才。新人事案已於四月一日生效,預計這項佈局將強化經營團隊陣容,為組織運作注入活水,在提昇企業體質的同時,更可因應友達未來國際化的發展策略。

友達總經理陳來助博士表示,友達在培育專業經理人的作法上向來十分積極,其中以充分授權及工作輪調為其不斷開創新局的重要策略之一。這一批透過不同職務歷練出來的跨領域人才,也同時是友達能在幾年間快速成長,並通過兩次大型合併及數次產業循環考驗的最佳見證。陳總經理也以他過去個人在友達至少歷練五種職務的例子現身說法:「跨領域的工作歷練包括製造、業務、行銷或研發等主要工作,對專業經理人來說是訓練全方位思考的最佳方式,不但能更貼近外部客戶的想法,也同時能洞察組織內部的需求及加速因應外在環境變革。」

友達新人事佈局為了能以全球思惟佈局中長期發展,將由彭雙浪先生升任全球業務執行副總經理,統籌資訊顯示器及電視顯示器兩大核心事業群之業務及行銷,在未來產品行銷及客戶服務方面可強化客戶夥伴關係。向富棋先生則將升任全球營運執行副總經理,負責全球製造及供應鏈管理。另外總經理室也首次成立「LED專案室」,由資深副總經理蘇峰正博士負責規劃及執行。

在友達三大核心事業群中,彭雙浪將同時兼任「電視顯示器事業群」負責人,帶領電視顯示器事業單位,劉軍廷博士仍負責「消費顯示器事業群」,下轄視訊顯示器事業單位、行動裝置顯示器事業單位及其相關製造、供應鏈管理。「資訊顯示器事業群」則由原資訊顯示器製造資深協理蔡國新先生接手,事業群組織包含桌上顯示器事業單位、筆記型電腦顯示器事業單位及通用顯示器事業單位。蔡國新先生於1997年加入友達,先後曾擔任資材與採購主管、蘇州廠資材暨運籌處長、採購處協理,過去多年來已歷練採購、運籌、生產製造及品質管理等不同領域。

另外,原擔任電視顯示器製造副總經理的盧勇宏博士轉任供應鏈總部副總,未來將負責全球供應鏈之運作及管理。他於1995年取得國立交通大學應用化學博士學位,1998年加入友達,自2002年起負責公司五代線、六代線及七.五代線之廠房規劃、建造及生產營運,於2007年升任副總經理。

執行長陳炫彬先生對這次的人才佈局予以高度期待,他同時也認為不斷堅持組織再造及工作輪調,是企業長青的關鍵因素之一。友達在規劃未來遠景及提昇競爭優勢的同時,也將人才培育視為重要課題。友達同步持續落實培育高階經營管理人才的學習機制,期望透過完整的經營力及領導力課程,為友達培訓下一波的國際化經營人才。