| 新進員工：紮實的新人培育課程
從新人到職日起，予以紮實的訓練課程，包含瞭解集團公司理念、工作管理、專業課程基礎認識等，協助新人可以迅速融入工作環境、瞭解工作職掌內容。 |
| 在職員工：多元學習管道
針對在職員工有多元學習管道，包含在職訓練、內部訓練、派外訓練、網路學習及自我學習。於在職訓練的培訓中，包含了工作技能、工作研發、品質管理、教委會課程等。 |
| 領導發展課程：管理職能發展
根據不同階層的管理職能設計規劃出管理者的領導發展計劃(Leadership Development Program)，並依此規劃出相關的管理課程。
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