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友達光電擴大徵求3,000位綠領人才 加速光能並進雙引擎成長 (2011.03.03)

因應光能並進雙引擎成長的全球佈局策略,友達光電今(3日)宣布,2011年度徵才活動正式展開,包括面板研發製造及太陽能事業領域人才需求,預計今年將擴大招募3,000名工程師。

隨著顯示器的多元應用及無所不在,友達光電不僅持續開發創新技術,也朝向低碳顯示器包括OLED及電子紙等技術邁進;而因應全球氣候變遷及節能議題,友達於2008年起布局太陽能事業,迄今已整合上中下游產業價值鏈,提供客戶太陽能完整解決方案。友達積極同步開拓光電與太陽能事業的發展,透過與合作夥伴策略合作的模式,友達已於2010年分別在歐洲、美洲、亞洲等地區建立新的營運據點,2011年除了招募面板研發製造的技術專才,並持續擴大網羅太陽能領域人才之外,更徵求具有國際觀、高度行動力,且具有產業鏈整合思維的人才加入。

今年開出的3000個工程師職缺,主要職務為顯示器面板或太陽能的研發、製造、行銷、業務等領域。未來一至三年內友達也將開展「極光計劃 (Aurora Project)」,延攬超過200名優秀海外留學生及大中華區甚至全球研發人才到台灣發展,強化全球佈局的實力與決心。

在全球綠色思維的興起及綠色產業發展的浪潮下,友達光電不只是目標成為全球領先的綠色解決方案供應商,更期望廣納「綠領人才」加入。友達人力資源總處古秀華協理表示:「友達在人才的選用上強調『4Q』,除了注重人才的IQ(智力商數)、EQ(情緒商數)之外,也很強調人才需具備GQ(綠色商數)以及MQ(移動商數),也就是具備高度移動力且能用綠色的角度來思考的「綠領人才」。我們期許新人才具備移動力、不自我設限,能彈性思考,願意接受新任務及挑戰,有熱忱與公司共同創造更美好的低碳社會與未來。」

友達2011徵才系列活動及全台校園巡迴徵才系列活動將自3月初展開,除了將與各大專院校合作進行十多場次校園巡迴徵才活動、軍中徵才會之外,為吸引更多優秀人才的加入,友達也擴大徵才區域,特於桃園、龍潭、新竹等廠區舉辦徵才會。第一場廠區徵才會將於3月5日於桃園友達「華亞廠區」舉行,緊接著是3月13日台大校園徵才等全台大專院校共計十多場次的徵才活動,三月份將分別在台大、清大、成大、中正、中山、中央、台科大、政大等院校舉行,四、五月份則將移師交大、中興、雲科、暨南大等校園登場(*)。

從液晶顯示器創新科技發展到太陽能整合解決方案,友達加速光電與能源並進的雙引擎,持續邁向綠色科技的未來,歡迎具備綠色思維的人才加入,一起創造領先全球的綠色競爭力!

註(*) 有關徵才最新活動資訊,請參考AUO.com